Прокуратура Сузунского района провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что на работу в муниципальное казенное учреждение принят бывший государственный служащий, ранее работавший в УФСИН России по Новосибирской области.

Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, сведения о заключении трудового договора с указанным сотрудником не были направлены работодателем в установленный 10-дневный срок по прежнему месту его службы.

По данному факту прокурор возбудил дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований антикоррупционного законодательства), а также внес представление руководителю организации.

По результатам рассмотрения актов реагирования нарушения устранены, директору учреждения решением мирового судьи назначен штраф в размере 20 тыс. рублей.